Otázka:
Mají v Connecticutu zaměstnanci práva na své fotografie?
Rusty
2012-10-15 19:22:54 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Konkrétně v Connecticutu, pokud zaměstnavatel najme společnost, aby pořídila fotografie svých zaměstnanců (headshoty bez pozadí, které lze považovat za majetek společnosti), mají zaměstnanci nějaká práva na fotografie? (např. pro osobní potřebu).

„Konkrétně v Connecticutu“ se mi zdá příliš lokalizovaný: otázka bude pro většinu návštěvníků webu irelevantní.
@MarkWhitaker http: // meta.stackexchange.com / questions / 4818 / what-questions-should-be-closed-with-reason-too-localized
Beru to všechno zpět. :)
Název jsem však aktualizoval, aby odrážel konkrétní povahu otázky. Jinak si myslím, že spousta dalších uživatelů (stejně jako já) klikne na název, aby vyskočila po 3 slovech otázky.
Byl bych překvapen, kdyby Connecticut měl své vlastní zákony o autorských právech (jsem si docela jistý, že je odsunut na federální autoritu v USA). Může * mít * vlastní smluvní zákony, které ovlivňují, co s nimi může vlastník fotografie chráněné autorskými právy jiné osoby dělat.
(Jen pro případ, že by vás zajímalo, že ten druhý s blízkým reflexem šťastného spouštění NENÍ já, ne, rozhodně ne).
Pokud jde o zákonnost, mám podezření, že zaměstnanec může odmítnout pořídit svou fotografii (pokud to nějakým způsobem netvoří součást jejich povinností).
Tři odpovědi:
Nir
2012-10-15 19:41:34 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Nevím konkrétně o Connecticutu, ale ve většině světa patří autorská práva pouze tvůrci díla (fotografovi) - pokud neexistuje smlouva, která říká něco jiného (práce na pronájem, převod práv atd.) ).

Subjekt fotografie nemá žádná práva k použití této fotografie - s výjimkou výslovně udělených vlastníkem autorských práv (nebo kdokoli, komu držitel autorských práv udělil svolení k udělení těchto práv). .

Všimněte si, že v závislosti na situaci, kdy byla fotografie pořízena, a podle místních zákonů je možné, že držitel autorských práv nemůže použít obrázek ani bez svolení subjektu - to však neplatí Zdá se, že v této situaci platí

Zaměstnanec tedy nemá právo použít fotografii, pokud k tomu nedostane povolení, pravděpodobně od zaměstnavatele (za předpokladu, že smlouva mezi zaměstnavatelem a fotografickou společností zahrnuje buď autorská práva převod nebo licence, aby si s obrázky udělali, co chtějí)

Sparr
2012-10-16 02:55:22 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Subjekt nemá žádná autorská práva, ale při určitých způsobech použití fotografie má modelová (neboli „osobní fotografie“) práva.

chuqui
2012-10-15 23:38:59 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Možná budete mít nějaké slovo v tom, zda lze tuto fotografii použít v obsahu reklamního nebo marketingového typu, ale jinak je Nir správný. Hodně také záleží na tom, co říká vaše pracovní smlouva se společností, takže každý takový případ je individuální pro osobu a společnost.



Tyto otázky a odpovědi byly automaticky přeloženy z anglického jazyka.Původní obsah je k dispozici na webu stackexchange, za který děkujeme za licenci cc by-sa 3.0, pod kterou je distribuován.
Loading...